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Durée du travail d’un jeune de moins de 18 ans

Vous avez 15, 16, 17 ans et vous voulez travailler pendant les vacances ou le week-end ? Peut-être avez-vous pu déjà vous rendre compte qu’accéder à un job lorsqu’on est mineur est difficile, En effet, la réglementation qui encadre le travail des mineurs est plus contraignante que celle qui régit le travail des majeurs,

En France la scolarité est obligatoire jusqu’à 16 ans Tu ne peux donc travailler de façon régulière avant cet âge Mais à partir de 14 ans tu peux faire des petits boulots Si tu as moins de 17 ans, ton salaire doit être au moins équivalent à 80 % du salaire minimum légal le SMIC, ou salaire minimum interprofessionnel de

Jobs d’été : ce que dit le code du travail

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 · Par exemple, si la durée de travail hebdomadaire dans l’entreprise est fixée à 34 heures, le salarié âgé de 16 ou de 17 ans ne doit pas travailler au-delà cette limite,

Jeunes de moins de 18 ans : trouver un job Pôle emploi

Trouver un job quand on est mineur

Tous les étudiants de plus de 18 ans, A quel moment postuler ? Tout au long de l’année en fonction des offres disponibles, Où sont nos postes ? Partout en France dans nos magasins hypermarchés et supermarchés intégrés, Comment postuler ? Directement depuis votre ordinateur, mobile …

Contrat de travail étudiant: quelles sont les règles?

Je cherche un job étudiant

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A 17 ans, vous êtes de plus en plus avancé sur la route de l’indépendance, Cependant, pour pouvoir profiter sans demander systématiquement de l’argent à vos parents, il vous faut trouver une solution, Vous pouvez alors vous réjouir car à 17 ans, vous avez l’âge parfait pour avoir un job étudiant …

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En principe un étudiant ne peut pas travailler avant ses 18 ans Les contrats de travail étudiant à temps partiel sont les plus répandus Ils permettent aux étudiants d’effectuer moins de 35h par semaine et donc, de pouvoir concilier leurs études et avec ce travail en parallèle, De nombreuses entreprises proposent des contrat de travail étudiant pour le week-end ou les soirées

Contrat de travail étudiant : les choses à retenir

La durée du travail des jeunes de moins de 18 ans pour les jeunes de 14 à 16 ans voir ci-après est soumise aux limites suivantes : la durée journalière du travail effectif ne peut excéder 8 heures et la durée hebdomadaire 35 heures Des dérogations sont toutefois possibles, selon des modalités différentes en fonction de la date de

Législation sur le travail des jeunes et contrat — Jobetudiant

Les jeunes de moins de 18 ans titulaires d’un contrat de travail sont rémunérés au minimum sur la base du SMIC depuis le 1 er janvier 2021 le montant du SMIC horaire brut est fixé à 10,25 € soit 1 55458 € bruts mensuels sur la base de la durée légale de 35 heures hebdomadaires : minoré de 20 % avant 17 ans, minoré de 10 % entre 17 et 18 ans, A noter : cet abattement est sup

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 · Le travail de nuit ainsi que les activités pénibles ou dangereuses sont également interdits aux moins de 18 ans et pour les moins de 17 ans le salaire doit représenter au moins 80% du SMIC, et 90% pour les jeunes âgés de 17 à 18 ans,

Jeunes de 16 et 17 ans; Durée maximale de travail: 8h/j – 35h/semaine: Heures supplémentaires maximales: 5h max A titre exceptionnel sur autorisation de l’inspecteur du travail, après avis conforme du médecin du travail de l’établissement, Pause journalière: 30 min consécutives toutes les 4h30: Repos quotidien: Au moins 16h consécutives: Repos hebdomadaire: 2 jours de repos

Durée du travail des moins de 18 ans : ce que dit le code

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